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Universitätsbibliothek Siegen
Gründung	1972
Bibliothekstyp	Universitätsbibliothek
Ort	Siegen
ISIL	DE-467
Website	www.ub.uni-siegen.de

Die Universitätsbibliothek Siegen ist die Universitätsbibliothek der Universität Siegen.

Geschichte

Die Universitätsbibliothek Siegen wurde am 1. August 1972 unter Leitung des ersten Bibliotheksdirektors Dr. Walter Barton als Gesamthochschulbibliothek gegründet. Zunächst ist die Bibliothek auf zahlreiche Gebäude der Hochschule verteilt: zwei in Siegen selbst, drei im damals noch eigenständigen Hüttental und eines im 60 km entfernten Gummersbach. Aus Vorgängereinrichtungen werden 141.000 Bände übernommen, darunter etwa Altbestand an naturwissenschaftlich-technischen Werken aus dem 19. Jahrhundert.

Die Bibliothek als Informationsversorger

Die Beschaffung, Erschließung und Bereitstellung von Literatur, Fachinformationen und elektronischen Informationsmedien erfolgt durch die Bibliothek. Durch Sichtung des relevanten Medienmarktes werden die betreffenden Titel ausgewählt und beschafft. Die Bibliothek bietet grundlegende Literatur zu fast allen Fachgebieten. Entsprechend dem Lehr- und Forschungsauftrag der Technischen Universität Dortmund gibt es Schwerpunkte in den Fachgebieten: Technik, Naturwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Durch Fernleihe und Dokumentlieferdienste besorgt die Bibliothek Bücher oder Zeitschriftenaufsätze, die vor Ort nicht vorhanden sind. Der Lieferdienst bringt den gewünschten Titel auch bis an den Arbeitsplatz oder nach Hause.

Statistiken

Zur Zeit bietet die Universitätsbibliothek Siegen Zugriff auf

• ca. 1,75 Millionen Bände
• ca. 2.500 laufende Zeitschriftenabonnements
• Zugriff auf ca. 18.500 elektronische Zeitschriften
• Zugriff auf ca. 16.690 elektronische Bücher (ohne Nationallizenzen)
• rund 28.000 aktive Nutzer
• ca. 1.300 Arbeitsplätze
• 122 Öffnungsstunden in der Woche (Zentralbibliothek)

Die Nutzer

Die Aufgaben und Angebote der Bibliothek richten sich vornehmlich an die Angehörigen der Technischen Universität Dortmund. Daneben stellt die Bibliothek den Angehörigen der kooperierenden Fachhochschulen, Benutzern aus der Region und regionalen Wirtschaftsunternehmen ihre Dienste zur Verfügung. Die Universitätsbibliothek Dortmund hat sich im Leitbild konsequente Benutzerorientierung als Ziel gesetzt. Das Dienstleistungsangebot soll sich vorrangig am Bedarf der Hochschulangehörigen orientieren.

Die Organisation

Die 11 Bereichsbibliotheken und die Zentralbibliothek bilden zusammen das Bibliothekssystem der Universität. Die Mitarbeiter sind aufgrund der verteilten Bibliotheksstruktur an unterschiedlichen Standorten und Arbeitsplätzen eingesetzt; sie sind dort mit verschiedenen Aufgaben betraut.

In der Bibliothek sind derzeit 132 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die bislang hierarchische Organisationsstruktur wird durch die Einführung von Teamarbeit und den verstärkten Einsatz von Arbeits- und Projektgruppen durchbrochen. Hintergrund ist dabei der neue Führungsgrundsatz der lernenden Organisation. Als Prinzipien bzw. Leitlinien der Universitätsbibliothek gelten:

• Arbeit in Teams und Arbeitsgruppen mit klaren Zielvorgaben
• Abbau von Hierarchien
• Dezentralisierung von Entscheidungen
• Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation
• Förderung des kollegialen Umgangs
• ständige Fortbildung

Weblinks

• Homepage

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