Dirk Osmetz
Dirk Osmetz (* 1967) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher, Unternehmensberater, Autor und Publizist.
Wirken
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]Dirk Osmetz sammelte zunächst zehn Jahre lang Führungserfahrung als Fallschirmjägeroffizier bei der Bundeswehr. Von 1986 bis 1993 studierte er an der Universität der Bundeswehr München Luft- und Raumfahrttechnik mit Abschluss als Diplom-Ingenieur. Von 1996 bis 1998 folgte ein Studium zum Wirtschaftsingenieur, ebenfalls an der Bundeswehr-Universität München, wo er 2004 in Wirtschafts- und Organisationswissenschaften mit der Dissertationsschrift „Arbeit am Problem der Arbeit“ promoviert wurde.
Von 1998 an war er, neben seiner Lehr- und Forschungstätigkeit am Institut für Internationales Management der Bundeswehr-Universität München, als Unternehmensberater selbstständig tätig, unter anderem als Partner einer Managementberatung in München.
2001 gründete er mit Stefan Kaduk und Hans A. Wüthrich die „Musterbrecher-Initiative“. 2007 folgte gemeinsam mit Stefan Kaduk die Gründung der Musterbrecher Managementberater. Der Begriff Musterbrecher ist seitdem eine eingetragene Wortmarke.[1]
Sein Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie der sinnvolle Musterbruch in Organisationen inmitten allgegenwärtiger Sachzwänge gelingen kann. Er ist Autor mehrerer Sachbücher und Fachzeitschriftsbeiträge zu den Themen seiner Forschung.
Bücher
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]- Stillstand im Wandel. Illusion Change Management (Osmetz, Wüthrich), Gellius-Verlag, 2002, ISBN 978-3-936179-02-6
- Change Management: Die Macht, Unternehmen nachhaltig zu verändern (Osmetz, Philipp, Winter), Business Village Verlag, 2004, ISBN 978-3-934424-30-2
- MusterbrecherX. Ein Prospekt mutiger Führung (Kaduk, Osmetz, Wüthrich), Murmann Verlag, 2017, ISBN 978-3-86774-589-5
- Musterbrecher. Die Kunst das Spiel zu drehen (Kaduk, Osmetz, Wüthrich, Hammer), Murmann Verlag, 2020, ISBN 978-3-86774-267-2
- CoronaX by Musterbrecher: Lernen in der Krise und danach (Kaduk, Osmetz), Murmann Publishers, 2020, ISBN 978-3-86774-675-5
- Sprechblasen der Organisationskultur (Kaduk, Osmetz, Rödel), Beltz Verlag, 2021, ISBN 978-3-407-36774-7
- Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation (Kaduk, Osmetz), Murmann Publishers, 2024, ISBN 978-3-86774-771-4
Dokumentarfilm
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]- Osmetz, Kaduk, Wüthrich: Musterbrecher – Der Film. Murmann, Hamburg 2016, DNB 1078693730.
Zeitungs- und Magazinbeiträge
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]- Wüthrich, Osmetz, Fischer: Konturen einer virtuellen Wirtschaftswelt – Relevanz und Impulse für die Tourismusbranche, in: Tourismus Journal, 1999, 3. Jg., Heft 4, Bd. 3, S. 425–444
- Philipp, Osmetz: Beratung heißt... in Beziehung sein, in: LO. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Jg. 4, Nr. 20, Juli/August 2004, S. 6–19
- Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Schließen Sie Frieden mit dem Sowohl-als-auch!, in: GDI IMPULS, Frühling 2006, S. 64–70
- Wüthrich, Osmetz, Kaduk: In der Ungewissheit handlungsfähig bleiben oder mit dem Autopiloten ins Unwetter, in: index, Heft 2/2006, S. 34–42
- Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Musterbrecher – paradox führen, in: SWISS ENGINEERING 12/2006
- Kaduk, Osmetz, Wüthrich: Musterbrecher – neue Leadership-Professionalität durch Arbeit am System, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 1/2007, S. 32–35
- Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Mut zum Musterbruch – Führung jenseits der Lehre, in: managerSeminare, Heft 116, November 2007, S. 32–39
- Wüthrich, Osmetz, Kaduk: Leadership schafft Wettbewerbsvorteile 2. Ordnung, in: zfo Zeitschrift Führung und Organisation, Heft 6/2007, S. 312–319
- Kaduk, Osmetz: Das Eisberg-Phänomen: Verkaufen jenseits von Beziehungssimulationen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 4/2007, S. 46–48
- Osmetz, Kaduk: Mehr Mut im Management: Muster brechen und Experimente wagen, in: HR-Today, Heft 11/2008, S. 45–47
- Osmetz: Es gibt kein Rezeptbuch des Musterbrechens (Interview), in: UNUS – Das Magazin für mittelständische Unternehmen und Selbstständige, Heft II, Juli 2011
- Kaduk, Osmetz: Arbeit am System oder im System?, in: Verkaufen, Ausgabe November/Dezember 2011
- Kaduk, Osmetz: Warum Führung keine neuen Rezepte braucht, sondern eine andere Haltung – Ein Plädoyer für den sinnvollen Musterbruch, in: Zeitschrift der Wohnungswirtschaft Bayern (ZdW), Nr. 1/2012, S. 19–21
- Kaduk, Osmetz: Führung im Unternehmen – Mut zum Experiment, in: INFO, Informationsschrift für Kindergarten und Schule in Südtirol, 2018, S. 24–25
- Kaduk, Osmetz: Experiment vor Planung, in: managerSeminare, Heft 247, Oktober 2018, S. 18–20
- Kaduk, Osmetz: Weglassen vor Hinzufügen, in: managerSeminare, Heft 249, Dezember 2018, S. 18–20
- Kaduk, Osmetz: Harter Pol vor Regeln, in: managerSeminare, Heft 251, Februar 2019, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Machen vor Erwarten, in: managerSeminare, Heft 253, April 2019, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Robustheit vor Effizienz, in: managerSeminare, Heft 255, Juni 2019, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Struktur vor Kultur, in: managerSeminare, Heft 257, August 2019, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Reden vor Kommunizieren, in: managerSeminare, Heft 259, Oktober 2019, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Verstehen vor Verändern, in: managerSeminare, Heft 261, Dezember 2019, S. 18–22
- Kaduk, Osmetz: Bunt vor digital, in: managerSeminare, Heft 263, Februar 2020, S. 18–20
- Kaduk, Osmetz: Urteilskraft vor Instanz, in: managerSeminare, Heft 265, April 2020, S. 18–20
- Kaduk, Osmetz: Über den allgegenwärtigen Effizienzwahn. Warum es (nicht nur in Krisenzeiten) fatal ist, Robustheit zu verlieren, in: Informatik Aktuell vom 28. April 2020
- Kaduk, Osmetz: Übung im Ungewissen, in: managerSeminare, Heft 267, Juni 2020, S. 18–23
- Kaduk, Osmetz: Menschensbilder! Unbeirrt positiv, in: managerSeminare, Heft 269, August 2020, S. 18–22
- Kaduk, Osmetz: Labs als Inhouse-Gegenkulturen, in: managerSeminare, Heft 271, Oktober 2020, S. 18–21
- Kaduk, Osmetz: Schluss mit bloßem Buzzword-Bingo! So können Unternehmen New Work tatsächlich umsetzen (im Interview mit Maria Berentzen), in: GQ-Magazin (12. Dezember 2020)
- Kaduk, Osmetz: Mit Sicherheit ängstlich, in: managerSeminare, Heft 273, Dezember 2020, S. 18–23
Quellen
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]- https://www.informatik-aktuell.de/autoren-cv/dr-dirk-osmetz.html, abgerufen am 16. Juli 2023
- https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-8349-8020-5, abgerufen am 16. Juli 2023
- https://www.lovelybooks.de/autor/Dirk-Osmetz/, abgerufen am 16. Juli 2023
Einzelnachweise
[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]- ↑ Eintrag beim DPMA (Deutsches Patent- und Markenamt) Website des DPMA, abgerufen am 18. Juli 2023.
Personendaten | |
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NAME | Osmetz, Dirk |
KURZBESCHREIBUNG | deutscher Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher, Unternehmensberater, Autor und Publizist |
GEBURTSDATUM | 1967 |