Diskussion:Alternate (Unternehmen)
Weitere Bedeutung: Ausweichflugplatz
[Quelltext bearbeiten]Ein Alternate (alternate airport) ist auch ein Ausweichflugplatz - Streckenausweichflugplatz und Bestimmungsausweichflugplatz. --stefan 21:30, 11. Okt. 2007 (CEST)
Beschäftigungsverhältnisse
[Quelltext bearbeiten]Vielleicht könnte der überdurchschnittliche Anteil von Beschäftigungsverhältnissen im Billiglohnsegment (ca. 2/3) Erwähnung finden...
- Quellen? --Martinpre 18:57, 27. Jan. 2008 (CET)
- Was für Quellen dürfen es denn sein? Die Gehaltslisten geben die bestimmt nicht raus. Als Mitarbeiter jedenfalls braucht man sich nur mal in seiner Abteilung um zu schauen und man stellt fest, dass ein sehr großer Anteil der Mitarbeiter Aushilfen sind, die für 6,50eur/h arbeiten.
- kann ich bestaetigen! (nicht signierter Beitrag von 84.58.252.86 (Diskussion | Beiträge) 17:37, 18. Aug. 2009 (CEST))
- Du kanntest das Gehalt bei der Einstellung. Und selbst wenn: Es gibt verschiedene Kaffee- und Teesorten kostenlos, Du bekommst ne Kleinigkeit kostenlos zum Frühstück, Du bekommst Zuschüsse zum Mittagessen an verschiedenen Orten und es gibt noch den 10% Vorteil. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel (in gewissem Rahmen natürlich). Andere Angebote für Mitarbeiter (Sonderticket RMV, KiTa) werden auch regelmässig auf Bedarf geprüft und ggf. dann angeboten. Du hast nen gesichrten Mitarbeiterparkplatz. Du kannst vergünstigt einkaufen. Der deutsche ist scheinbar nie mit dem Zufrieden was er hat, sondern immer nur neidisch auf das, was er nicht hat.--79.217.68.90 20:36, 11. Feb. 2010 (CET)
- Also bitte, Kaffee / Tee / Kakao für lau kompensiert ja wohl kein geringes Gehalt. Die Aktion mit den Stückchen ist gut, ja, allerdings kriegt man das auch nur zur Frühschicht ab (in denen der vorbildliche Student sich in einer Vorlesung aufhält..). Die Zuschüsse / Rabatte zu diversen Mittagsessen hielten sich ebenfalls stark in Grenzen. Mein "gesicherter" Mitarbeiterparkplatz unterschied sich nicht nennenswert von dem Zustand eines Feldweges. Ich möchte da nun nicht weiter darauf eingehen, aber in meiner Zeit habe ich festgestellt, dass ein Großteil der Angestellten "entsprechend ihrem Lohn motiviert" arbeiten. Mit einem besseren Gehalt könnte man automatisch mehr von den Leuten erwarten (schon bei der Einstellung). Aber sie beschäftigen lieber einen Haufen unzuverlässiger Leute, die wo es nur geht bei der verrichteten Arbeit und der Arbeitszeit beschei**en. --200.48.250.97 22:46, 19. Sep. 2010 (CEST)
- Du kanntest das Gehalt bei der Einstellung. Und selbst wenn: Es gibt verschiedene Kaffee- und Teesorten kostenlos, Du bekommst ne Kleinigkeit kostenlos zum Frühstück, Du bekommst Zuschüsse zum Mittagessen an verschiedenen Orten und es gibt noch den 10% Vorteil. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel (in gewissem Rahmen natürlich). Andere Angebote für Mitarbeiter (Sonderticket RMV, KiTa) werden auch regelmässig auf Bedarf geprüft und ggf. dann angeboten. Du hast nen gesichrten Mitarbeiterparkplatz. Du kannst vergünstigt einkaufen. Der deutsche ist scheinbar nie mit dem Zufrieden was er hat, sondern immer nur neidisch auf das, was er nicht hat.--79.217.68.90 20:36, 11. Feb. 2010 (CET)
- kann ich bestaetigen! (nicht signierter Beitrag von 84.58.252.86 (Diskussion | Beiträge) 17:37, 18. Aug. 2009 (CEST))
- Was für Quellen dürfen es denn sein? Die Gehaltslisten geben die bestimmt nicht raus. Als Mitarbeiter jedenfalls braucht man sich nur mal in seiner Abteilung um zu schauen und man stellt fest, dass ein sehr großer Anteil der Mitarbeiter Aushilfen sind, die für 6,50eur/h arbeiten.
- gudn tach!
- die frage nach quellen bezog sich auf das, was in WP:BLG beschrieben ist. also z.b. ein zeitungsartikel. die persoenliche erfahrung ist dagegen kein enzyklopaedisch relevanter beleg. damit blenden enzyklopaedien grundsaetzlich zwar bestimmte dinge aus, aber wuerden sie dies nicht tun, wuerden sie unzuverlaessiger werden, weil sie einfallstor fuer ungesichertes wissen und insb. fake-news waeren. -- seth 00:17, 18. Aug. 2022 (CEST)
Werbung
[Quelltext bearbeiten]Liest sich sehr nach Werbung, das ganze.--81.210.207.209 19:20, 25. Jan. 2008 (CET)
- Alternate ist kein kleines Unternehmen und ist sicher relevant. Wenn du allerdings meinst, dass es Werbung ist, steht es dir frei es umzuschreiben. -Martinpre 18:57, 27. Jan. 2008 (CET)
Umsatz fehlt
[Quelltext bearbeiten]Der Umsatz? --84.141.247.173 11:16, 23. Mai 2009 (CEST)
Mutterkonzern
[Quelltext bearbeiten]Laut folgendem (etwas älterem) Forenbeitrag heisst der Mutterkonzern SHIFT IT Management GmbH & Co. KG Holding, welcher noch ein paar weitere nicht gänzlich unrelevante Töchter hat (Olano, Mix, ...) http://www.computerbase.de/forum/showthread.php?t=672351&p=7052869#post7052869
1 WAVE Computersysteme und Softwaredistribution GmbH Linden 100%
2 ALTERNATE Computerversand GmbH Linden 100%
3 Mix GmbH Linden 100%
4 Systea GmbH Linden 100%
5 Be IT Computerhandel GmbH Linden 100%
6 Sharkoon Technologies GmbH Linden 100%
7 Emera AG Linden 100%
8 Olano Internetdienstleistungen und –handel GmbH Linden 100%
9 Schäfer & Blank GmbH HI-Fi-Studio Linden 100%
10 ALTERNATE Computer Versand Nederland C.V. Ridderkerk, Niederlande 80 %*
11 ALTERNATE Ordenadores Espana S.L. Madrid, Spanien 80 %*
12 ALTERNATE Sportpark GmbH & Co. KG Linden 100 %*
13 ALTERNATE Belgie EKG Aartselaar, Belgien 80 %*
14 ALTERNATE Computerversand Aus- tria GmbH & Co. KG Wien, Österreich 80 %*
15 BestInGolf GmbH Linden 100%
16 WAVE Computers Nederland C.V. Ridderkerk, Niederlande 80 %*
Sollte das nicht erwähnung finden? --Ifm (Diskussion) 15:21, 6. Jul. 2015 (CEST)
- Im Bundesanzeiger.de steht zu
- SHIFT IT Management GmbH & Co. KG Holding Linden
- Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.07.2018 bis zum 30.06.2019
- Lfd. Nr. Gesellschaft Sitz Beteiligungsgrad
- 1 WAVE Distribution und Computersysteme GmbH Linden 100 %
- 2 ALTERNATE GmbH Linden 100 %
- 3 Mix GmbH Linden 100 %
- 4 Be IT Computerhandel GmbH Linden 100 %
- 5 SHARKOON Technologies GmbH Pohlheim 100 %
- 6 OLANO Internetdienstleistungen und -handel GmbH Linden 100 %
- 7 ALTERNATE Computer Versand Nederland C.V Ridderkerk, Niederlande 100 %
- 8 ALTERNATE Belgie BVBA Aartselaar, Belgien 100 %
- 9 WAVE Computers Nederland C.V. Ridderkerk, Niederlande 100 %
- 10 SHARKOON Taiwan Co. Ltd New Taipei City, Taiwan 90 %
- 11 ALTERNATE Management B.V. Ridderkerk, Niederlande 100 %
- 12 Styleon GmbH Linden 100 %
- -- Cherubino (Diskussion) 08:51, 3. Feb. 2021 (CET)
- Im Bundesanzeiger.de steht zu