Diskussion:Management by Results
Letzter Kommentar: vor 9 Jahren von Harald321 in Abschnitt Alte Diskussion
Alte Diskussion
[Quelltext bearbeiten]Worin besteht da der Unterschied zu Management by Objectives?
genau, wo ist der Unterschied zwischen Zielen und Ergebnissen in diesem Kontext?
Sehe ich genau so, ist eine Dopplung. Die Seite sollte auf Management by Objectives umgeleitet werden. (nicht signierter Beitrag von 81.200.198.20 (Diskussion) 19:21, 5. Mär. 2012 (CET))
- Management by Objectives bedeutet Führen durch Zielvereinbarungen. Hierbei werden die Ziele kooperativ mit dem Mitarbeiter festgelegt. Management by Results bedeutet Führung durch Ergebnisüberwachung. Hierbei werden die Zeile (Kennzahlen) vom Vorgesetzten vorgegeben. --Harald321 (Diskussion) 21:39, 15. Aug. 2015 (CEST)