Diskussion:Mitarbeiterplattform

Ja

Das könnten wir in der Wikipedia auch gut gebrauchen. Wir verständigen uns zwar digital, aber das Regelwerk und die Möglichkeit eine Frage über die Wikipedia zu stellen oder eine Anfrage bei unseren Admins zu machen ersetzt das nicht. Die Portale und Redaktionen stehen zur Verfügung, dort können aber auch Leute antworten, die keine Redaktionsmitglieder sind und in den fachlichen Dingen nicht so drin stehen.

Ich warte mal ab, was in diesem Artikel so entsteht und hoffe, dass wir Wikipedianer irgendwann auch einen Nutzen daraus ziehen können. Sciencia58 (Diskussion) 07:19, 15. Jun. 2022 (CEST)

Mitarbeiterplattform vs. Lernmanagementsystem?

Die aktuelle Definition der "Mitarbeiterplattform" beschreibt eigentlich die Funktionen eines klassischen Lernmanagementsystems (siehe auch Lernplattform – Wikipedia). Der einzige Unterschied scheint die Einschränkung auf die unternehmensinterne Verwendung, welche die Unterscheidung zwischen Mitarbeiterplattform und Lernmanagementsystem aus meiner Sicht nicht rechtfertig.

Auch fehlt die deutliche Differenzierung zu nahen und gängigen Begrifflichkeiten wie z. B. Mitarbeiterportal, Intranet/Intranetportal, Digitaler Arbeitsplatz, Mitarbeiterapp oder Social Intranet.

Die dazu angehängte Infografik mit den darin neben digitaler Weiterbildung dargestellten Funktionen (Neuigkeiten, Umfragen, Checklisten, Personalisierte Links & Tools) wird dieser Definition nur bedingt gerecht und zeigt einen größeren Funktionsumfang, der inhaltlich mehr zum allgemeinen Verständnis des Begriffes Intranet – Wikipedia bzw. Intranetportal – Wikipedia passend wäre.

Auch die unter Weblinks angeführte Referenz auf einen Blogartikel zum Thema "Mitarbeiterplattform: Was du darüber wissen musst" des Anbieters Work Systems LLC bzw. workbase.com scheint deutlich über den Funktionsumfang der Definition im Artikel hinaus zu gehen.

Ist es gegebenenfalls sinnvoll, diesen Artikel entweder mit dem Artikel über die Lernplattform zusammenzuführen oder im Sinne eines Digitalen Arbeitsplatzes auf den echten Mehrwert einer "Mitarbeiterplattform" einzugehen und dies nicht auf eLearning-Features zu beschränken? --T.Roschinsky (Diskussion) 14:13, 5. Jan. 2024 (CET)