Diskussion:Undercover Boss

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Letzter Kommentar: vor 4 Jahren von 87.78.3.122 in Abschnitt Wie funktioniert das nach so vielen Jahren?
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Infokasten: Zuständige "Produktion"

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Liebe Wikipedia-Autoren, der Infokasten beinhaltet in meinen Augen einen Fehler bei den zuständigen Personen für die Produktion. Hier werden Nicolas Paalzow (mittlerweile GF bei SAT.1) und Julia Kratz (Produktionsmanagement, ausschließlich für die Abnahme der Kalkulation verantwortlich, keinerlei Einfluss auf die Inhalte der Sendung) genannt. Dies ist so - in meinen Augen - nicht zutreffend. Die Sendung wird auf Seiten RTL von Tim Maxara und Markus Küttner verantwortet, auf Seiten der Produktionsfirma MME wurden sämtliche Folgen (Deutschland, Österreich, Schweiz) seit Beginn der Produktion von dem ausführenden Produzenten (Executive Producer) Arne Kreutzfeldt hergestellt und verantwortet. Diese Änderung ist mehrfach rückgängig gemacht worden. Verantwortliche handelnde Personen in der österreichischen Adaption auf Senderseite sind: Christina Noell (Unterhaltungschefin 3 Plus TV), Stefanie Groiss Horrowitz (ORF, Leitung Redaktion "factual entertainment"). Wie kann hier vorgegangen werden. Welcher Beleg ist notwendig? Ich hoffe, dieser Beitrag entspricht den Richtlinien für Diskussionsseiten. Leider bin ich selbst kein Wikipedia-Experte, allerdings langjähriges Teammitglied der Sendungsredaktion. (nicht signierter Beitrag von 178.202.101.148 (Diskussion) 23:59, 16. Apr. 2013 (CEST))Beantworten

Älterer Praktikant plus Kamerateam?

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Gibt es wirklich jemanden in DACH, der die Bedeutung nicht erkennt?Knitspin (Diskussion) 16:15, 28. Jan. 2018 (CET)Beantworten

Artikelteilung

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Das sind doch alles eigenständige Produktionen - warum werden die dann alle in einen Artikel gestopft? Der Artikel sollte auf die einzelnen Anstalten geteilt werden. --K@rl auch im RegiowikiAT 13:54, 7. Dez. 2018 (CET)Beantworten

Wie funktioniert das nach so vielen Jahren?

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Der Trick ist ja immer der gleiche. Man gibt vor, eine neue Fernsehshow zu produzieren, bei der der Ausbilder seinen angeblichen Bewerber von einer Skala von 1-10 bewerten soll. Fallen die Angestellten da wirklich drauf rein, oder arbeiten die bereitwillig mit an diesem Fernsehformat? --87.78.3.122 02:41, 15. Jul. 2020 (CEST)Beantworten