Benutzer Diskussion:Verbandsmanagement-Institut

Relevanz des Modells

Hi, ich Dir mal beispielhaft reinkopiert, wie das mit den Links geht. Wichtig aber, damit das nicht sofort mit einem Löschantrag verziert wird: Es gibt tausende von Management-Systemen, die sich kluge Institute und Berater und ... ausgedacht haben und seitenlang beschreiben können. Entscheidend ist aber, ob diese System relevant sind. Dazu ist insbesondere erforderlich: Wer benutzt ist? Wurde es rezipiert? Wurde es beachtet? Gibt es kritische Diskussion und/oder Weiterentwicklung?... Das fehlt zur Zeit im Eintrag noch komplett. Es sollte aber (mit Belegen!) dringend drin stehen. Frohes Schaffen, --He3nry Disk. 15:59, 9. Jun. 2015 (CEST)

Ich habe Dir bei mir geantwortet. Normalerweise kannst Du einfach hier anworten. Wenn Dich jemand anschreibt geht er davon sowieso aus und guckt noch mal auf Deiner Disk. Wir machen das, damit am Ende die ganze Diskussion an einer Stelle steht :-) --He3nry Disk. 16:16, 9. Jun. 2015 (CEST) PS: Außerdem könntest Du Deine Diskbeiträge signieren. Das geht mit dem dritten Button von oben links und sieht vor dem Abspeichern so: --~~~~ aus.

Problem mit Deiner Datei (10.06.2015)

Hallo Verbandsmanagement-Institut,

bei der folgenden von dir hochgeladenen Datei gibt es noch ein Problem:

1. Datei:Grundauffassung NPO und Umsetzung im Freiburger Management-Modell für NPO.gif - Problem: Freigabe

• Freigabe: Du brauchst eine Erlaubnis, wenn du eine urheberrechtlich geschützte Datei hochlädst. Um eine solche Erlaubnis zu formulieren, bieten wir einen Online-Assistenten unter http://dabpunkt.eu/freigabe3/ an. Er hilft Dir, die passende Formulierung zu finden, egal ob Du selbst der Urheber bist oder die Datei von einer anderen Person geschaffen wurde.

Durch Klicken auf „Bearbeiten“ oben auf der Dateibeschreibungsseite kannst du die fehlenden Angaben nachtragen. Wenn das Problem nicht innerhalb von 14 Tagen behoben wird, muss die Datei leider gelöscht werden.

Fragen beantwortet dir möglicherweise die Bilder-FAQ. Du kannst aber auch gern hier in diesem Abschnitt antworten, damit dir individuell geholfen wird.

Vielen Dank für deine Unterstützung, Xqbot (Diskussion) 00:55, 10. Jun. 2015 (CEST)

Benutzername

Hallo „Verbandsmanagement-Institut“,

dein Benutzername impliziert, dass du im Auftrag oder im eigenen Namen einer Organisation oder einer prominenten bzw. enzyklopädisch relevanten Person in der Wikipedia arbeitest. Benutzerkonten sollen nur dann einen offiziell klingenden Namen haben, wenn der Betreiber des Kontos auch zur Nutzung des Namens berechtigt ist (siehe dazu unsere Hinweise zur Wahl des Benutzernamens). Wenn dies der Fall ist, sende bitte dem Support-Team (info-de-v@wikimedia.org) unter Verwendung einer offiziellen Absenderadresse von „Verbandsmanagement-Institut“ eine kurze, formlose E-Mail mit einer Bestätigung, dass dieses Benutzerkonto wirklich von einem Vertreter deiner Organisation bzw. von der betreffenden Person betrieben wird. Ungeeignete E-Mail-Adressen sind solche, die bei Freemail-Anbietern angelegt wurden und etwa auf @gmx und @gmail sowie @web enden. Weitere Informationen zu diesem Verfahren findest du auf der Seite Wikipedia:Benutzerverifizierung.

Solltest du jedoch nicht im Auftrag oder Namen der Organisation oder der Person schreiben, kannst du eine Änderung deines Benutzernamens beantragen (nur bei Konten mit Beiträgen sinnvoll) oder dieses Benutzerkonto stilllegen lassen.

Anderenfalls musst du mit der Sperrung deines Benutzerkontos rechnen.

Freundliche Grüße --Lutheraner (Diskussion) 14:39, 17. Jun. 2015 (CEST)

Das hatte ich gestern bereits veranlasst. Besten Dank für den Hinweis und freundliche Grüsse. VMI --Verbandsmanagement-Institut (Diskussion) 15:48, 18. Jun. 2015 (CEST)

Die Verifizierung ist erfolgt und der Eintrag wurde entfernt, vielen Dank. Vorlage:Smiley/Wartung/dh  --Doc.Heintz (Diskussion) 13:07, 24. Jun. 2015 (CEST)

Verbandsmanagement Institut

Hallo Verbandsmanagement-Institut!

Die von dir angelegte Seite Verbandsmanagement Institut wurde zum Löschen vorgeschlagen. Gemäß den Löschregeln wird über die Löschung nun bis zu sieben Tage diskutiert und danach entschieden.

Du bist herzlich eingeladen, dich an der Löschdiskussion zu beteiligen. Wenn du möchtest, dass der Artikel behalten wird, kannst du dort die Argumente, die für eine Löschung sprechen, entkräften, indem du dich beispielsweise zur enzyklopädischen Relevanz des Artikels äußerst. Du kannst auch während der Löschdiskussion Artikelverbesserungen vornehmen, die die Relevanz besser erkennen lassen und die Mindestqualität sichern.

Da bei Wikipedia jeder Löschanträge stellen darf, sind manche Löschanträge auch offensichtlich unbegründet; solche Anträge kannst du ignorieren.

Vielleicht fühlst du dich durch den Löschantrag vor den Kopf gestoßen, weil der Antragsteller die Arbeit, die du in den Artikel gesteckt hast, nicht würdigt. Sei tapfer und bleibe dennoch freundlich. Der andere meint es vermutlich auch gut.

Grüße, Xqbot (Diskussion) 14:40, 17. Jun. 2015 (CEST)   (Diese Nachricht wurde automatisch durch einen Bot erstellt. Wenn du zukünftig von diesem Bot nicht mehr über Löschanträge informiert werden möchtest, trag dich hier ein.)

Hallo

Da ich die Seite nicht mehr finden kann, gehe ich davon aus, dass sie gelöscht wurde. Ich ging davon aus, dass es eine Diskussion geben wird, ob der Beitrag zum Verbandsmanagement Institut relevant ist oder nicht. Bislang wurden kein weiteres Argument aufgezeigt, als die "Eigendarstellung", weshalb dieser Beitrag gelöscht werden sollte. Dass aber gesellschaftlich relevante, grosse Instituitionen eng mit dem Institut kooperieren und nach deren Management-Modell arbeiten, wird nicht weiter erläutert. Einen Beitrag zu löschen, ohne wirklich aufzuzeigen, weshalb er nicht relevant ist, empfinde ich nicht fair. Viel wichtiger wären Hinweise, wie die Relevanz weiter herausgestrichen werden kann.

Besten Dank

Der Artikel wurde als Wiedergängers eines nach dieser Löschdiskussion gelöschten Artikels gelöscht. Da hilft nur die Löschprüfung und bitte signiere deine Beiträge. --codc ^Disk 11:44, 18. Jun. 2015 (CEST)

Danke für die Information. Gerne nehme ich auch den Hinweis auf, dass ich meine Beiträge signieren muss. Wo kann ich einsehen, welcher Administrator den Beitrag gelöscht hat, damit ich die Löschprüfung mit ihm/ihr diskutieren kann? Besten Dank für Deine Hilfe. --VMI

Das war Millbart und signieren macht man durch Eingabe von --~~~~ und nicht durch Kopieren einer anderen Signatur denn bei dir fehlt so Uhrzeit und Datum. --codc ^Disk 12:57, 18. Jun. 2015 (CEST)

Danke, das habe ich aufgenommen. Gerne wüsste ich, wo ich einsehen kann, welcher Administrator den Beitrag gelöscht hat, damit ich die Argumente für die Relevanz mit ihr/ihm diskutieren kann:

Das Verbandsmanagement Institut (VMI) war Pionier im deutschsprachigen Raum bezüglich Erforschung und Weiterbildung des Managements von Nonprofit-Organisationen. 1976 gegründet von Ernst-Bernd Blümle und Robert Purtschert wird es heute gleitet von Markus Gmür und Hans Lichtsteiner. Mit den Freiburger Studientagen zur Mittelbeschaffung veranstaltete das Institut 1993 erstmals eine Tagung zum Thema Fundraising in der Schweiz und leistete damit einen wesentlichen Beitrag zur Thematisierung und Professionalisierung des Fundraising in der Schweiz. Aus der Veranstaltung heraus wurde Swissfundraising gegründet. Das Institut veranstaltete 1994 zusammen mit der Universität Linz erstmals ein Internationales Colloquium zu Fragen des NPO-Sektors, an dem führenden Wissenschaftler aus unterschiedlichsten Richtungen, die sich mit dem zivilgesellschaftlichen Phänomen beschäftigten (z.B.:Helmut K. Anheier, Christoph Badelt, Ernst-Bernd Blümle) zusammengeführt wurden. Das Colloquium findet seither alle zwei Jahre statt und ist heute die bedeutendste wissenschaftliche Veranstaltung im Management von NPO im deutschsprachigen Raum (Internationales Colloquium zu Fragen des NPO-Sektors). 1995 publizierte das VMI die erste Version des Freiburger Management Modells für NPO . Das Modell basiert in seinem Ursprung auf dem St. Galler Management-Modell. Es wurde systematisch an die Besonderheiten des Management von NPO angepasst, mit neuesten Forschungserkenntnissen ergänzt und laufend erweitert. Das Modell besteht heute aus einem Modellband sowie vier Vertiefungsbänden und umfasst knapp 2‘000 Seiten. Damit gilt das Modell als umfassendstes Nachschlagewerk bezüglich Fragen des Managements von NPO. Das VMI ist Partner des Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project (CNP) für die Schweiz. 2010 veröffentlichte das Institut den entsprechenden Länderbericht . Zudem ist das VMI auch wissenschaftlicher Partner der Zentralstelle für Wohlfahrtsorganisationen ZEWO. Zusammen mit der ZEWO publiziert das Institut regelmässig Studien zum gemeinnützigen Sektor der Schweiz (Zewoforum 1 bis Zewoforum 4).

VMI--Verbandsmanagement-Institut (Diskussion) 15:36, 18. Jun. 2015 (CEST)

NPO-Label für Management Exellence

Hallo Verbandsmanagement-Institut!

Die von dir angelegte Seite NPO-Label für Management Exellence wurde zum Löschen vorgeschlagen. Gemäß den Löschregeln wird über die Löschung nun bis zu sieben Tage diskutiert und danach entschieden.

Du bist herzlich eingeladen, dich an der Löschdiskussion zu beteiligen. Wenn du möchtest, dass der Artikel behalten wird, kannst du dort die Argumente, die für eine Löschung sprechen, entkräften, indem du dich beispielsweise zur enzyklopädischen Relevanz des Artikels äußerst. Du kannst auch während der Löschdiskussion Artikelverbesserungen vornehmen, die die Relevanz besser erkennen lassen und die Mindestqualität sichern.

Da bei Wikipedia jeder Löschanträge stellen darf, sind manche Löschanträge auch offensichtlich unbegründet; solche Anträge kannst du ignorieren.

Vielleicht fühlst du dich durch den Löschantrag vor den Kopf gestoßen, weil der Antragsteller die Arbeit, die du in den Artikel gesteckt hast, nicht würdigt. Sei tapfer und bleibe dennoch freundlich. Der andere meint es vermutlich auch gut.

Grüße, Xqbot (Diskussion) 15:16, 17. Jun. 2015 (CEST)   (Diese Nachricht wurde automatisch durch einen Bot erstellt. Wenn du zukünftig von diesem Bot nicht mehr über Löschanträge informiert werden möchtest, trag dich hier ein.)

Relevant oder Nicht-Relevant

Hallo Verbandsmanagement-Institut, ob ein Lemma relevant ist oder nicht entscheidet sich nicht aus dem supjektiven Empfinden einzelner Personen und seien sie auch Direktoren o.ä. sondern die Relevanzkriterien der deutschsprachigen Wikipedia. Was dein Mentorengesuch betrifft, so lehne ich persönlich mittlerweile, wie auch die meisten anderen Mentoren, heute die Betreuung von Selbstdarstellungs-, Werbe- und PR-Accounts ab die kein weiteres Interesse an einer Mitarbeit in der Wikipedia haben als ihren kleinen Bereich möglichst positiv in der Wikipedia unterbringen wollen. Du solltest dich also nicht wundern wenn du länger auf einen Mentor wartest oder wenn sich überhaupt kein Mentor bei dir meldet. Auch ein Mentor wird dir nicht dabei helfen können einen Artikel über ein nichtrelevantes Lemma anzulegen der behalten wird. Gruß --codc ^Disk 11:05, 18. Jun. 2015 (CEST)

NPO-Label für Management Excellence

Hallo Verbandsmanagement-Institut!

Die von dir angelegte Seite NPO-Label für Management Excellence wurde zum Löschen vorgeschlagen. Gemäß den Löschregeln wird über die Löschung nun bis zu sieben Tage diskutiert und danach entschieden.

Du bist herzlich eingeladen, dich an der Löschdiskussion zu beteiligen. Wenn du möchtest, dass der Artikel behalten wird, kannst du dort die Argumente, die für eine Löschung sprechen, entkräften, indem du dich beispielsweise zur enzyklopädischen Relevanz des Artikels äußerst. Du kannst auch während der Löschdiskussion Artikelverbesserungen vornehmen, die die Relevanz besser erkennen lassen und die Mindestqualität sichern.

Da bei Wikipedia jeder Löschanträge stellen darf, sind manche Löschanträge auch offensichtlich unbegründet; solche Anträge kannst du ignorieren.

Vielleicht fühlst du dich durch den Löschantrag vor den Kopf gestoßen, weil der Antragsteller die Arbeit, die du in den Artikel gesteckt hast, nicht würdigt. Sei tapfer und bleibe dennoch freundlich. Der andere meint es vermutlich auch gut.

Grüße, Xqbot (Diskussion) 12:43, 21. Jun. 2015 (CEST)   (Diese Nachricht wurde automatisch durch einen Bot erstellt. Wenn du zukünftig von diesem Bot nicht mehr über Löschanträge informiert werden möchtest, trag dich hier ein.)

Dein Mentorengesuch

Zunächst, zur Frage wer den Artikel löschte. Diese beantwortete Codc zuvor bereits zwei mal. Du kannst es auch der dieser Löschdiskussion entnehmen, es war der Admin Millbart. Ihn solltest Du auch vor einer möglichen Löschprüfung ansprechen.

Umseitig schreibst Du u.a.: „Ich suche also eine Person, die gewollt ist, mir zu helfen und eine Löschung der Beiträge entgegenzuwirken.“ Nun, das Mentorenprogramm wurde zuvorderst eingerichtet, um Neulingen, die möglichst langfristig und am liebsten breitgefächert in und an der Entstehung der Wikipedia mitwirken wollen, den Einstieg zu erleichtern. Weniger um Interessegeleiteten oder gar bezahlten Autoren dazu zu verhelfen, das ihre Artikel oder Texte dauerhaft behalten werden.

Ggfs. empfehle ich unter Wikipedia:Mentorenprogramm direkt einen Mentor herauszusuchen, der die Betreuung von Gesellschafts- oder Firmenmitarbeitern et al nicht ausschließt und evtl. auch ein entsprechendes Themengebiet selbst anführt. Wünsche gutes Gelingen. Grüße --H O P 15:13, 22. Jun. 2015 (CEST)

Guten Tag

Ich bin tatsächlich daran interessiert längerfristig auf Wikipedia mitzuwirken. Ein Anfang sollte der Beitrag zum Institut sein, dass die Entwicklung des Dritten Sektors im Deutschsprachigen Raum stark geprägt hat (siehe Ausschnitt oben). Die Universität hat mich ermutigt, Beiträge auf Wikipedia zu platzieren. Ich werde aber nicht dafür bezahlt. Gemäss der Richtlinie für die Mitwirkung von Lehrern und Professoren muss man seine Zugehörigkeit zur Universität nicht offenlegen, sofern keine konkretere Anweisungen oder eine direkte Vergütung vorliegen. Dennoch war es mir wichtig, offiziell im Namen des Instituts zu agieren und meine Zugehörigkeit nicht zu verschleiern. Nach dem Beitrag zum Institut möchte ich mich um weitere Beiträge im Zusammenhang mit der Forschung und Entwicklung des Dritten Sektors kümmern. Mein Hilferuf erweckt also den falschen Eindruck. Bevor ich mich um weitere Beiträge kümmern kann, möchte ich diesen ersten Beitrag retten.

Ich bedanke mich für Deine Kenntnisnahme sowie für Dein Verständnis. --Verbandsmanagement-Institut (Diskussion) 19:20, 22. Jun. 2015 (CEST) VMI

Guten Morgen VMI, unter diesem Gesichtspunkt halte ich es aber für ungünstig, wenn Du unter einem Benutzerkonto hier arbeiten möchtest, das etwas anderes suggeriert. Daher sei der Hinweis auf diese Seite erlaubt: Wikipedia:Benutzernamen ändern. Beste Grüße --H O P 06:29, 23. Jun. 2015 (CEST)

Problem mit drei Artikeln

Guten Tag,

In guter Absicht habe ich versucht, einen Artikel über das Verbandsmanagement Institut (VMI) und dessen zwei sehr relevanten Management Ansätze zu platzieren. Sehr relevant, weil die Weiterbildungen des Instituts und der FMM Management Ansatz grossen Schweizer, Deutschen und Österreichischen Institutionen, wie bspw. die HK Hamburg, das BRK, das SRK, die Wirtschaftskammer Oberösterreich, Swiss Olympic oder auch Amnesty International Österreich, bei der Erreichung ihrer Sachziele helfen. Leider gelingt es mir nicht, meine Beiträge zusammenzuziehen, d.h. ich möchte die drei Beiträge "Verbandsmanagement Institut", "Freiburger Management-Modell" und "NPO-Label für Management Exellence" zusammenzuziehen. Diese gehören eigentlich zusammen unter das Dach des Beitrags zum Verbandsmanagement Institut. Leider gelingt mir das nicht. Ich finde nicht einmal mehr meinen Beitrag zum Verbandsmanagement Institut. Ich suche also eine Person, die gewollt ist, mir zu helfen und eine Löschung der Beiträge entgegenzuwirken. Ich werde auch versuchen, dass Geschäftsführer und Direktoren grosser Institutionen aus dem Dritten Sektor bezeugen, dass das Institut und seine Ansätze durchaus relevant sind. Ich bedanke mich im Voraus für jegliche Tipps und Unterstützung.

Besten Dank und Gruss

Hallo Anonyme/r: Ich gehe davon aus, dass weder das Institut noch das Modell noch das Label relevant sind für ein Lexikon. --Fzeedaudgu (Diskussion) 11:23, 23. Jun. 2015 (CEST)

Hallo, im ursprünglichen Beitrag im Jahr 2013 wurde die Relevanz des Instituts nicht klar genug herausgestrichen. Ich kenne den Autor nicht und mir war nicht bekannt, dass ein solcher Beitrag existierte. Jedoch sollte man die Beiträge nicht anhand dieser formalistischen Angelegenheit kritisieren. Gemäss den Relevanzkriterien ist ein Institut, dass Pionier war im deutschsprachigen Raum bezüglich Erforschung und Weiterbildung des Managements von Nonprofit-Organisationen und damit auch die Entwicklung des Dritten Sektors geprägt hat, sehr wohl relevant für Wikipedia. Auch wenn man die Gründundungsgeschichte und die daran beteilligten Personen (Ernst-Bernd Blümle und Robert Purtschert) oder die heutige Institutsleitung (Markus Gmür und Hans Lichtsteiner) betrachtet. Mit den Freiburger Studientagen zur Mittelbeschaffung veranstaltete das Institut 1993 erstmals eine Tagung zum Thema Fundraising in der Schweiz und leistete damit einen wesentlichen Beitrag zur Thematisierung und Professionalisierung des Fundraising in der Schweiz. Aus der Veranstaltung heraus wurde Swissfundraising gegründet. Das Institut veranstaltete 1994 zusammen mit der Universität Linz erstmals ein Internationales Colloquium zu Fragen des NPO-Sektors, an dem führenden Wissenschaftler aus unterschiedlichsten Richtungen, die sich mit dem zivilgesellschaftlichen Phänomen beschäftigten (z.B.:Helmut K. Anheier, Christoph Badelt, Ernst-Bernd Blümle) zusammengeführt wurden. Das Colloquium findet seither alle zwei Jahre statt und ist heute die bedeutendste wissenschaftliche Veranstaltung im Management von NPO im deutschsprachigen Raum (Internationales Colloquium zu Fragen des NPO-Sektors). 1995 publizierte das VMI die erste Version des Freiburger Management Modells für NPO . Das Modell basiert in seinem Ursprung auf dem St. Galler Management-Modell. Es wurde systematisch an die Besonderheiten des Management von NPO angepasst, mit neuesten Forschungserkenntnissen ergänzt und laufend erweitert. Das Modell besteht heute aus einem Modellband sowie vier Vertiefungsbänden und umfasst knapp 2‘000 Seiten. Damit gilt das Modell als umfassendstes Nachschlagewerk bezüglich Fragen des Managements von NPO. Das VMI ist Partner des Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project (CNP) für die Schweiz. 2010 veröffentlichte das Institut den entsprechenden Länderbericht . Zudem ist das VMI auch wissenschaftlicher Partner der Zentralstelle für Wohlfahrtsorganisationen ZEWO. Zusammen mit der ZEWO publiziert das Institut regelmässig Studien zum gemeinnützigen Sektor der Schweiz (Zewoforum 1 bis Zewoforum 4).

Behauptest Du nach wie vor, dass ein solches Institut keine gesellschaftliche Relevanz hat? VMI--Verbandsmanagement-Institut (Diskussion) 11:36, 23. Jun. 2015 (CEST)

Wenn dir der Artikel von 2013 nicht bekannt ist, dann weisst du auch nicht, ob dort die "Relevanz des Instituts nicht klar genug herausgestrichen" worden ist. Die Aussage "veranstaltete das Institut 1993 erstmals eine Tagung zum Thema Fundraising in der Schweiz" kann so nicht stimmen. Ich war 1985 an einer Tagung zum Thema Fundraising in der Schweiz. Ebenso gewagt ist die Aussage "erstmals ein Internationales Colloquium zu Fragen des NPO-Sektors" 1994. Das gab es auch schon früher. Zur Frage der Relevanz: Bei Wikipedia interessiert die enzyklopädische Relevanz. Die ist eher zu erreichen als "gesellschaftliche Relevanz", wird aber für das besagte Institut von der Mehrheit der Autoren hier angezweifelt. --Fzeedaudgu (Diskussion) 11:59, 23. Jun. 2015 (CEST)

Willkommen beim Mentorenprogramm!

Hallo Verbandsmanagement-Institut. Ich habe dich soeben als meinen Mentee übernommen. Bei Fragen und Problemen schreibst du mir am besten gleich hier auf deiner Diskussionsseite (diese Seite hier), deren Änderungen ich sehe, da ich sie auf meine Beobachtungsliste gesetzt habe. Ich wünsche dir einen guten Start und möchte dich nochmal persönlich willkommen heißen.

Grüße von Icy2008 ^{Disk Hilfe?} 16:19, 24. Jun. 2015 (CEST)

Hi Icy, nur als Hinweis: Die Seite, wo der Kollege dran kämpft, ist hier :-) --He3nry Disk. 18:02, 24. Jun. 2015 (CEST)

Austragung aus dem Mentorenprogramm

Hallo, Verbandsmanagement-Institut!

Da du momentan keine Aktivität mehr aufweist und dich seit längerem nicht mehr gemeldet hast, habe ich dich aus dem Mentorenprogramm entlassen und meine Mentorenvorlage von deiner Benutzerseite entfernt. Falls du die Wiederaufnahme deiner Betreuung wünschst, so sprich mich bitte auf meiner Diskussionsseite darauf an. Liebe Grüße, dein Mentor Icy2008 ^{Disk Hilfe?} 21:24, 23. Sep. 2015 (CEST)