Diskussion:Mindestlohn

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Letzter Kommentar: vor 8 Monaten von 194.127.24.77 in Abschnitt Spanien Mindestlohn
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GiftBot (Diskussion) 20:17, 27. Nov. 2015 (CET)Beantworten

Ausbildung

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Für Ausbildungsberufe gibt es auch Lohnuntergrenzen. Soll man das im Artikel hier erwähnen? Link: Mindestausbildungsvergütung für Azubis: Das gilt 2022 - dhz.net (deutsche-handwerks-zeitung.de) Mindestausbildungsvergütung für Azubis: Das gilt 2022 - dhz.net (deutsche-handwerks-zeitung.de)

--Fiver, der Hellseher (Diskussion) 13:35, 1. Okt. 2022 (CEST)Beantworten

widersprüchliche Angabe bei Region mit höchstem Mindestlohn

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beim Abschnitt "Vereinigte Staaten" steht: "Den höchsten gesetzlichen Mindestlohn in den USA hat San Francisco in Kalifornien mit 10,55 Dollar seit Januar 2013." Nach einigen Sätzen folgt dann "Der Bundesstaat New York hat einen Mindestlohn von 15 US-Dollar beschlossen. Er gilt ab dem 1. Januar 2019 für alle Unternehmen mit mindestens elf Mitarbeitern, seit dem 1. Januar 2020 auch für kleinere Unternehmen." Die Angaben scheinen nicht ganz korrekt aktualisiert worden zu sein, bzw. San Francisco hat nicht mehr den höchsten gesetzlichen Mindestlohn. --2A02:810D:8C0:318A:F40D:3C03:FAA4:E7F1 10:23, 26. Jul. 2023 (CEST)Beantworten

Sonderfall Werkstatt für behinderte Menschen

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Mir ist klar, dass der neue Abschnitt für diesen Artikel zu lang ist. Ich werde ihn, sobald der Rotlink Werkstattreform eingebläut ist, in diesen einfügen und hier nur noch darauf hinweisen, dass es in diesem Bereich ein inzwischen allgemein anerkanntes Problem gibt. Alles Weitere wird nach einem Klick in die Weiterleitung nachzulesen sein. Diesen Hinweis werde ich auch in dem Parallelartikel: Mindestlohngesetz (Deutschland) unterbringen. --CorradoX (Diskussion) 11:05, 17. Sep. 2023 (CEST)Beantworten

Mit der letzten Löschung (vom 19. September 2023) bin ich einverstanden, allerdings nur unter der Bedingung, dass der Frage sorgfältiger nachgegangen wird, was genau das Unionsrecht gebietet und wie sich einzelne Betroffene und deren Interessenvertreter auf dieses rechtswirksam berufen können. Für extrem schwierig halte ich es, in der Darstellung nachzuvollziehen, welche Einstufung einer Person(engruppe) als „Nicht-Arbeitnehmer“ der EuGH als gerechtfertigt bewerten würde, insbesondere wenn der konkrete Fall sich auf ein anderes Land als Frankreich bezieht. Der zentrale Begriff des zitierten Urteils, den es zu interpretieren gilt, ist die „Echtheit“ (EuGH-Urteil vom 26. März 2015, Randnummer 27) der Arbeit. --CorradoX (Diskussion) 09:45, 20. Sep. 2023 (CEST)Beantworten
Ergänzung: In den Randnummern 38 bis 40 des Urteils wird erläutert, wodurch sich „echte wirtschaftliche Tätigkeiten“ von solchen Tätigkeiten unterscheiden, denen das Attribut „echt“ nicht zuerkannt werden kann. --CorradoX (Diskussion) 11:12, 20. Sep. 2023 (CEST)Beantworten

Spanien Mindestlohn

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Mindestlohn in Spanien wird nicht pro Stunde gerechnet sondern monatlich und 14 Mal pro Jahr (Doppel Einkommen in Juli und Dezember).

Mindestlohn 2024 ist 1.134 EUR mal 14 =15.876 EUR brutto pro Jahr.

Arbeitstage (Feiertage inkludiert) sind 252 Tage. Gesetzliche Urlaub (1 Monat minus Wochenenden heißt ungefähr 22 Tage abhängig von dem Monat). Also 252 - 22 = 230 Arbeitstage x 8 Stunde = 1.840 Stunden/Jahr.

Daher 15.876 EUR/1.840 Stunden wäre ungefähr 8,63 EUR brutto pro Stunde.


Webpage von der Spanischen Regierung:

La Moncloa. 06/02/2024. El Gobierno aprueba la subida del Salario Mínimo Interprofesional a 1.134 euros en 14 pagas [Consejo de Ministros/Resúmenes] --194.127.24.77 13:20, 9. Apr. 2024 (CEST)Beantworten